Diplomado en Innovación de Servicios de Salud

Modalidad

Virtual Autocontenido

Duración

120 Horas

Inversión

$990,000

Fecha de Inicio

20 de cada mes

Fecha límite de matrícula

9 de cada mes

¿QUÉ ES?

El sector salud enfrenta constantes desafíos para adaptarse a los cambios sociales, tecnológicos y económicos. La innovación se ha vuelto esencial para mejorar la calidad de vida de las personas a través de nuevos tratamientos, tecnologías y enfoques.

Este diplomado en Innovación de Servicios de Salud busca capacitar a los profesionales de la salud para que sean agentes de cambio y contribuyan a transformar el sistema. Al desarrollar habilidades en innovación.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Líderes de producto.
Product manager de organizaciones de la salud.

COMPETENCIAS

Diagnosticar la situación competitiva de tu organización e identificar oportunidades de mejora en sus modelos de negocio.
Implementar estrategias innovadoras basadas en las mejores prácticas del sector healthcare y healthtech.
Generar un impacto positivo en los resultados de tu organización a través de la innovación.
Analizar el entorno de tu organización mediante herramientas de diagnóstico y benchmarking.
Identificar las necesidades de los stakeholders y las últimas tendencias en el sector salud.

¿EN QUIÉN TE
CONVERTIRÁS?

Como egresado del diplomado en Innovación de Servicios de Salud contarás con las herramientas y conocimientos necesarios para impulsar la innovación. Identificar y aplicar las últimas tendencias en salud para desarrollar productos y servicios disruptivos.Además, de optimizar tus decisiones basadas en estrategias basadas en datos sólidos y análisis de mercado. Aumentarás tu competitividad en el desarrollo de productos que satisfagan las necesidades actuales y futuras de los pacientes y clientes.

Contenidos

Módulo I: Reconocimiento del contexto organizacional mediante diagnóstico.

Los participantes reconocerán la contextualización del horizonte organizacional y mapas estratégicos como motivadores de innovación y a través del contenido encontrarán la aplicación de diagnóstico de factores externos para la organización (VUCA, PESTEL, MEFE) la aplicación de diagnóstico de factores internos para la organización (SWOT, MEFI) la aplicación de diagnóstico para productos y procesos (VRIO, 5W1H) y la aplicación de diagnóstico para la cadena de suministro (SCOR).

Módulo II: Identificación de factores del entorno.

Los participantes identificarán y aplicarán la Inteligencia competitiva: Identificación de necesidades de clientes, usuarios y del entorno externo. Además, realizarán un reconocimiento de tendencias globales en innovación de Health Tech y Health Care para el sector salud. Benchmarking corporativo: análisis comparativo de competidores directos e indirectos y Análisis de factores de competitividad del entorno mediante Diamante de Porter.

Módulo III: Clasificación de características y métodos de innovación.

Los participantes evaluarán casos de éxito en healthcare, startups y unicornios. También, reconocerán las características de la innovación en el contexto de la organización de salud. Aplicarán la estrategia de océano azul para analizar el potencial innovador y análisis de factores de innovación: inversión, capital humano y cultura empresarial.

Módulo IV: Implementación de modelos y metodologías de innovación.

Los participantes formularán escenarios prospectivos mediante Ejes de Scwartz para visualizar el potencial innovador, revisarán evaluaciones de expertos mediante Método Delphi para validar el potencial innovador y la implementación de metodología de Design thinking para la generación de ideas innovadoras.